Serviços em TOTVS Fluig

Por departamento

Aquele processo que só anda porque alguém cobra? Ele cabe no Fluig que você já tem.

Conte como a rotina funciona hoje, do jeito que ela é. A gente reconhece o que já viu em outras empresas, entende o que é só seu e constrói no Fluig a solução do tamanho da necessidade, com menos esforço do que construir do zero. Vale para quem já tem o Fluig e para quem está adquirindo.

46 mil+horas de trabalho em TOTVS Gestão e Fluig
500+processos na experiência do time, em todos os departamentos
9áreas atendidas nesta página, e a sua pode ser a décima
Módulos conectados · Trabalho coordenado
Empresas que já trabalharam com a gente

Entrada por departamento

Comece pela sua área. O processo que trava aí dentro é o que a gente quer ver.

A TI normalmente administra o Fluig, mas quem sente o processo é quem opera. Escolha o seu departamento: cada catálogo abaixo mostra uma rotina reconhecível, três exemplos e o que muda quando o trabalho ganha estrutura.

Escolha o seu departamento

O catálogo escolhido fica fixo abaixo. Os outros seguem na fila, um sobre o outro.

Módulo 01 · Tecnologia da Informação

A TI recebe o pedido de todo mundo e vira o gargalo de todo mundo

Chamado que chega por e-mail, acesso que alguém pede pelo corredor, notebook que sai da empresa sem ninguém registrar. Funciona, até o dia em que a auditoria pergunta quem autorizou e a resposta está numa conversa de três meses atrás.

O que muda com estrutura: cada pedido nasce com categoria, responsável e prazo. A TI para de ser a fila de todos os departamentos e passa a ser a dona do motor onde as outras áreas abrem e acompanham os próprios processos.
Treinamento de negócios · para gestores

O gestor cria o processo. A TI chancela.

Uma demanda de TI que muda a fila: o Treinamento Básico da Future Station ensina gestores de RH, Financeiro, Compras e Qualidade a montar no Fluig o sistema que substitui a rotina trabalhosa, arriscada, crítica ou gargalo da própria área. A TI define o padrão, aprova o que entra no ar e deixa de ser a fila de todos.

Quem dá a aula é Igor Rodrigues, Tech Lead da Future Station e ex-instrutor dos desenvolvedores da própria TOTVS.

Conhecer quem dá o treinamento →
Módulo 02 · Recursos Humanos

O RH é a área com mais repetição e mais cobrança de evidência ao mesmo tempo

Admissão que começa num e-mail com anexos, férias aprovadas pelo WhatsApp, desligamento em que o crachá volta e o acesso ao sistema fica. Cada passo depende de alguém lembrar de avisar alguém. A rotina roda, mas ninguém consegue provar, meses depois, o que aconteceu e quando.

O que muda com estrutura: a jornada do colaborador vira uma sequência com dono e prazo em cada etapa, documentos guardados no lugar certo e o gestor sendo avisado no momento em que precisa agir, não antes nem depois.

Três exemplos de processo

  • Admissão com coleta e conferência de documentos no mesmo fluxo e checklist de acessos antes do primeiro dia.
  • Férias e abono com solicitação, aprovação com prazo e registro de quem aprovou.
  • Desligamento com devolução de equipamento, revogação de acessos e entrevista de saída no mesmo dossiê.
Leitura: admissão e demissão digital no Fluig→
Módulo 03 · Financeiro

No financeiro, aprovação fora do fluxo tem preço, e ele aparece na conciliação

Pagamento aprovado por mensagem, nota que chega depois do vencimento, reembolso com o comprovante numa foto do celular de alguém. O time fecha o mês, mas fecha correndo atrás de confirmação, e o erro só aparece quando já custou.

O que muda com estrutura: a aprovação acontece dentro do processo, com alçada definida por valor e anexo obrigatório. O erro passa a aparecer na origem, quando ainda é barato corrigir, e a conciliação deixa de ser investigação.

Três exemplos de processo

  • Aprovação de pagamento com alçada por valor, anexo obrigatório e checagem de duplicidade antes de liberar.
  • Reembolso de despesas com comprovante anexado na hora e política aplicada antes de chegar ao aprovador.
  • Documentos financeiros: contrato, nota e comprovante versionados e ligados ao título, quando a integração com o ERP fizer parte do escopo.
Leitura: o fluxo de reembolso no Fluig→
Módulo 04 · Compras e Suprimentos

Compras junta muito documento e pouco padrão de onde guardar

Solicitação que chega sem centro de custo, fornecedor que ninguém sabe se ainda está regular, contrato vigente numa pasta que só uma pessoa conhece. O pedido sai, mas provar meses depois que tudo estava em ordem na data vira caça ao tesouro.

O que muda com estrutura: a solicitação nasce completa, a homologação tem validade e alerta, e o contrato vive num lugar só, com a versão vigente identificada. Quem precisa provar, prova em minutos.

Três exemplos de processo

  • Solicitação de compra com validação de centro de custo, justificativa e alçada por valor.
  • Homologação de fornecedor com documentos obrigatórios, análise em paralelo e validade controlada.
  • Contratos e pedidos guardados com versão vigente e aviso antes do vencimento.
Leitura: homologação de fornecedores em 4 etapas→
Módulo 05 · Qualidade

Na Qualidade, a distância entre o escrito e o praticado é o que a auditoria mede

O procedimento existe em PDF, a versão que circula não é a vigente, a não conformidade foi anotada num caderno e a ação corretiva virou promessa sem prazo. No dia a dia ninguém sente. Na auditoria, a distância aparece inteira.

O que muda com estrutura: o documento vigente é um só, a não conformidade nasce com evidência e responsável, e a ação corretiva tem prazo, verificação de eficácia e histórico. A evidência que a auditoria pede passa a existir sem esforço extra.

Três exemplos de processo

  • Controle de documentos com aprovação registrada antes da publicação e versão vigente identificada.
  • Registro de não conformidade aberto por quem viu, com evidência anexada e responsável definido.
  • Ação corretiva com análise de causa, prazo e verificação de eficácia no mesmo fluxo.
Leitura: gestão da qualidade no Fluig→
Módulo 06 · Projetos

O projeto tem cronograma, mas a aprovação que trava a entrega não tem dono nem data

O plano vive no cronograma ou na planilha, mas a mudança de escopo foi combinada numa call, o aceite da fase veio por e-mail e a entrega esperou três dias por uma assinatura que ninguém sabia que faltava. O cronograma mostra o atraso. Não mostra em que mesa ele nasceu.

O que muda com estrutura: cada fase tem entregáveis, responsável e aceite registrado; a mudança de escopo passa por aprovação antes de entrar no plano; e a pergunta “quem está segurando essa fase?” tem resposta no mesmo motor em que a equipe trabalha.

Três exemplos de processo

  • Abertura e aprovação de projeto com justificativa, orçamento e alçada definidos antes de alocar gente.
  • Controle de mudança de escopo com impacto em prazo e custo, aprovação registrada e versão do plano identificada.
  • Aceite de entrega por fase com checklist, evidência anexada e assinatura de quem pediu, no mesmo dossiê.
Leitura: Project Hub, o PACK de projetos no Fluig→
Módulo 07 · Comercial

O gargalo comercial raramente é vender. É o intervalo entre o sim e o contrato

O cliente aprovou, a proposta com o desconto errado já tinha sido enviada, a minuta está com o jurídico há dez dias e ninguém sabe com quem parou. Esse intervalo não aparece no CRM, não tem dono e só é percebido quando a negociação esfriou.

O que muda com estrutura: a proposta tem versão, o desconto tem alçada definida antes de sair, e a minuta anda numa fila com prazo e responsável visível. O comercial enxerga onde cada negociação está parada, e por quê.

Três exemplos de processo

  • Aprovação de desconto por alçada, dentro do fluxo, com registro de quem autorizou.
  • Proposta versionada, para ninguém enviar a versão que não foi aprovada.
  • Minuta e parecer com prazo, apontamentos anexados e o contrato final de volta ao dossiê.
Leitura: propostas e contratos no Fluig→
Módulo 08 · Jurídico

O jurídico recebe o pedido sem o dossiê e devolve o parecer sem registro

A contratação chega por e-mail com metade dos documentos, a demissão pede parecer para ontem, e a resposta volta por e-mail para uma pessoa só. Quando alguém precisa provar que a revisão aconteceu antes da assinatura, a prova está numa caixa de entrada.

O que muda com estrutura: a revisão jurídica vira uma etapa do processo que a originou. Chega com os documentos certos, tem prazo, e o parecer fica anexado ao dossiê que RH ou Compras vão consultar depois.

Três exemplos de processo

  • Revisão de contratação: minuta, cláusulas específicas e documentos do candidato na mesma tela, com prazo.
  • Revisão de demissão com checklist de risco e parecer registrado antes da comunicação.
  • Parecer em contrato de fornecedor em paralelo à análise de Compras, sem travar a homologação.
Leitura: admissão e demissão digital no Fluig→
Módulo 09 · Diretores de área

O diretor não precisa de mais um relatório. Precisa saber o que está parado, com quem e há quantos dias

A resposta hoje vem de perguntar, e perguntar custa uma reunião. A equipe é boa, o trabalho anda, mas a visão do todo depende de alguém consolidar na véspera. Quando um pedido some, ninguém sabe em que mesa ele sumiu.

O que muda com estrutura: cada pendência da área tem responsável e prazo visíveis, a aprovação que depende do diretor chega num lugar só, e a pergunta “onde parou?” passa a ter resposta antes de ser feita.

Três exemplos de processo

  • Pendências da área por pessoa e prazo, com o que venceu em destaque.
  • Aprovações da sua alçada reunidas num só lugar, com o dossiê anexado para decidir sem pedir contexto.
  • Planos de ação com responsável, prazo e evidência de conclusão, no mesmo motor dos outros processos.
Leitura editorial: 36 possibilidades por departamento→
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Processos atravessam áreas

O departamento é a porta de entrada, não a fronteira

Uma admissão começa no RH, mas quem aprova a vaga é o gestor, quem libera o e-mail e o notebook é a TI, e quem envia os documentos é o candidato, que ainda nem tem acesso a nada. Estruturar esse processo não é criar quatro telas. É coordenar quatro pessoas, as informações que cada uma precisa e os sistemas que cada uma usa, sem que ninguém precise cobrar ninguém.

É por isso que a conversa começa pela sua área e raramente termina só nela.

Exemplo · Admissão
  1. Gestoraprova a vaga e o perfil
  2. RHabre a admissão e define a data
  3. Candidatoenvia documentos por um link, sem acesso ao sistema
  4. TIcria e-mail, acessos e separa o equipamento
  5. Gestorrecebe o checklist pronto no primeiro dia

Por que não começamos do zero

Experiência para reconhecer, engenharia Fluig para construir, PULSAR para acelerar

Em mais de 500 processos, de todos os departamentos, o time viu as mesmas estruturas se repetirem: quem solicita, quem aprova, que informação circula, que documento fica guardado, o que é executado e o que precisa conversar com outro sistema. Esse repertório não é um catálogo de aplicativos prontos. É o que permite reconhecer rápido o que a sua rotina tem de comum e separar o que é específico da sua empresa.

  • Experiência acumulada reconhece a estrutura útil e aponta onde a sua regra é diferente.
  • Engenharia Fluig decide o que precisa de alçada, prazo e integração, e o que só precisa de registro.
  • PULSAR, o software com IA da Future Station, acelera partes da construção. Análise, testes e revisão continuam com gente.
Onde está a economiamenos esforço

Construir com menos trabalho repetitivo e reaproveitar o que é pertinente torna a proposta mais competitiva. O quanto, depende do escopo. Não vem de cortar análise, testes ou controles essenciais.

A solução do tamanho da necessidade

Nem toda demanda pede um grande projeto. A análise decide o que precisa existir.

Complexidade não é sinônimo de qualidade. Se a sua necessidade se resolve com um formulário, um responsável e um prazo, é isso que a gente propõe. Alçadas, documentos, painéis e integrações entram quando a rotina pede, não porque impressionam na apresentação.

Fluxo simples

Pedido, responsável, prazo

Uma solicitação que hoje anda por e-mail e precisa de dono e data. Sem aprovação em cadeia, sem integração.

Fluxo com regras

Alçadas, documentos, evidência

Aprovação por valor ou hierarquia, anexos obrigatórios e histórico do que foi decidido. O caso típico de Financeiro, Compras e Qualidade.

Processo integrado

Várias áreas e outros sistemas

Quando o processo precisa conversar com o ERP ou com outra base. Integração entra no escopo quando faz diferença, e é dimensionada na proposta.

Como começamos

Você conta a rotina. A gente devolve um caminho.

Não precisa chegar com requisito técnico, fluxograma nem lista de campos. Precisa contar como o processo funciona hoje, inclusive as partes que funcionam no improviso.

Ponto de vista de quem avança dentro de um túnel de luz
Da rotina ao escoposem apresentação de 40 slides

Conhecemos o ecossistema

A maioria paga pelo Fluig inteiro e usa só um pedaço

Na maioria das empresas que a gente conhece, o Fluig roda em uma única área. O resto da licença fica parado enquanto a empresa paga por fora: o kanban no Trello, que ainda abre brecha de LGPD com dado saindo para outro servidor; escopos com valores sem pé nem cabeça e nenhuma visão de ROI; e times que até têm desenvolvedor interno, mas com prioridade demais para aprender tudo o que o Fluig e as outras ferramentas fazem.

Tem um caso ainda mais desperdiçado, e mais comum do que parece: empresas que assinaram um contrato dando acesso ao Fluig e nunca chegaram a pedir usuário e senha. Pagam por uma plataforma que nunca ligaram. A gente conhece cada uma dessas frentes e sabe por onde a sua começa a valer.

Igor Rodrigues, Tech Lead da Future Station, conduzindo um workshop de Fluig

Quem avalia o escopo

Nenhuma proposta sai sem passar pelo Igor

É o Tech Lead quem dimensiona o que a sua versão do Fluig permite e revisa o que sai da construção. O mesmo que dá o treinamento de negócios para gestores.

Antes de contratar

O que costumam perguntar na primeira conversa

Meu processo não aparece nesta página. Ainda vale conversar?+
Vale, e é o caso mais comum. Os exemplos são portas de entrada. A conversa começa pela sua rotina, não pela lista.
Preciso trocar a versão do meu Fluig para começar?+
Na maioria dos casos não. Se a versão limitar o que dá para construir, a gente diz isso na avaliação de escopo, com o que exatamente estaria travado, e você decide se vale atualizar antes ou depois.
Vocês atendem quem ainda não tem Fluig?+
Atendemos quem já tem ou está em processo de aquisição. Fora disso a gente não é a empresa certa, e prefere dizer antes de você gastar tempo numa reunião.
Como vocês cobram?+
Por projeto, por treinamento ou por banco de horas, conforme o formato que faz sentido para o seu momento. Os números saem na proposta, depois da avaliação de escopo, quando já dá para dimensionar em vez de estimar no escuro.
A IA do PULSAR vai operar o meu processo?+
Não. O PULSAR é usado pelo time da Future Station durante a construção, para acelerar partes do trabalho. O processo publicado no seu Fluig é seu e roda como qualquer outro. Se um dia fizer sentido embarcar IA dentro de um processo, isso é uma conversa separada, com escopo próprio.
E se eu só quiser treinar o time, sem projeto?+
Funciona e acontece bastante. O treinamento não tem projeto amarrado; boa parte dos clientes começa por ele justamente para reduzir a dependência de fornecedor, inclusive de nós.

Próximo passo

Traga um processo real, mesmo que ele não pareça com nenhum exemplo daqui.

Uma pergunta basta para começar: qual processo você quer melhorar? A gente cuida de traduzir o resto.

Future Station · Fluig Experts. AI First.