Quantos e-mails ficam sem resposta? Quantas mensagens importantes se perdem entre reuniões ou grupos de WhatsApp?

A verdade é que a comunicação interna tradicional não acompanha a velocidade das empresas modernas.

O que era para unir times, muitas vezes desinforma ou causa ruído.

Com o Fluig, a comunicação interna ganha uma nova cara: uma rede social corporativa poderosa, acessível e integrada ao dia a dia das pessoas.

Na Future Station, já implementamos essa funcionalidade em empresas que precisavam dar voz aos colaboradores — sem abrir mão de controle e segurança.


Processo envolvido:

Comunicação corporativa em formato de rede social, com canais, grupos, perfis e publicações segmentadas.

Personas diretamente impactadas:

  • RH e Gente & Gestão
  • Comunicação Interna
  • Lideranças e Diretoria
  • Todos os colaboradores

O que muda com a rede social do Fluig:

  • Publicações segmentadas por área, localização ou tema;
  • Interações entre colaboradores com comentários, curtidas e enquetes;
  • Reconhecimento público de conquistas, aniversários e marcos de projetos;
  • Grupos temáticos por projetos, departamentos ou interesses;
  • Integração com fluxos de onboarding, cultura e treinamentos.

O impacto na cultura da empresa:

  • Mais engajamento: as pessoas passam a se sentir ouvidas e representadas;
  • Mais alinhamento: informações críticas chegam com mais clareza e menos ruído;
  • Mais transparência: a liderança comunica com regularidade e proximidade.

Colaboradores engajados não são os que recebem mais ordens — são os que entendem o propósito do que fazem. E isso começa pela forma como a empresa se comunica com eles.


Sua empresa ainda manda comunicados por e-mail?

Então você está competindo com a caixa de entrada lotada, com a desatenção e com a desmotivação.

Com a rede social do Fluig, sua comunicação vira uma via de mão dupla, com espaço para cultura, alinhamento e colaboração real.

👉 Fale com a Future Station e veja como essa transformação pode começar em poucos dias.

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Uma empresa jovem que nasce com 50.000 horas de experiência e se posiciona como a melhor integradora de valor no mercado.

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