Você pode ter os melhores fornecedores do mercado — mas se não tiver um processo claro de homologação e avaliação, os riscos continuam altos. O problema não é só de cadastro: é de confiabilidade, compliance e eficiência. A área de
Empresas que atuam com importação sabem que documento perdido é custo certo — seja em forma de multas, atrasos ou mercadorias retidas. Entre invoices, faturas, packing lists, DI, LI e comprovantes diversos, manter tudo sob controle não é mais uma
O primeiro dia diz tudo. Ou acolhe — ou afasta. Uma integração falha ou desorganizada pode impactar diretamente a produtividade do novo colaborador e até antecipar sua saída. O onboarding é mais do que um check-list de boas-vindas: é o
Imagine a seguinte cena: o cliente aprova a proposta, mas o contrato está perdido em e-mails, aguardando aprovação jurídica ou preso em uma pasta sem acesso. O resultado? Dias de atraso no fechamento e uma venda que esfriou. Em times
Todo RH sabe: quem cresce olhando para dentro, cresce com mais força. Um processo de recrutamento interno bem estruturado fortalece a cultura, aumenta o engajamento e reduz custos com seleção externa. Mas, na prática, a maioria das empresas ainda trata
Quantos e-mails ficam sem resposta? Quantas mensagens importantes se perdem entre reuniões ou grupos de WhatsApp? A verdade é que a comunicação interna tradicional não acompanha a velocidade das empresas modernas. O que era para unir times, muitas vezes desinforma